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リクルート-想い-
代表挨拶
crestは1999年に愛着のある地元、本庄に小さいながらもオープンいたしました。その後、現在の場所に移転し幸せなことに創業以来、地元の皆さまに愛され可愛がっていただいております。
crestは何と言っても「人」を大切にしております。
お客様の美しさを惹き出し喜んでいただくには、磨き続ける技術と知識、そして感性と人間としての幅や魅力の両方があってこそだと思っております。
「crestに来ると元気になるわ」と思っていただけるように、そしてお気に入りのヘアスタイルで毎日をいきいき過ごしていただけるように、これからもお客様の人生に寄り添えるビューティアドバイザーとして励んでまいります。
美容室の売りたい技術や商品を勧めるのではなく お客様に最適なサービスの提供を第一にした美容室
美容室に訪れていただくことで、お客さまの笑顔があふれ ご来店の時よりさらに元気になってお帰りいただける接遇や空間
スタイリスト同士が切磋琢磨し協力しあってチームをつくり お客様が喜んでくださることを最高の喜びと思う美容師集団
同じ方向を向いて、ともに歩んでいける仲間と お客様の生涯のビューティアドバイザーとなること
こうした美容室像、美容師像を目標にかかげてまいりました。
理想の美容室、美容師になるためにcrestでは「技術」の幅と深さを磨き続けるプログラムと「おもてなしの心」を深め実践するプログラムを続けております。
ブランクや子育て中でも安心して働ける環境作り
美容師免許は持っているけれど現役を離れた期間があり、復帰に対して技術や接客面での不安を抱えている方や、育児中の出勤形態、急なシフトの変更や欠勤に対しての不安を抱えている方、是非クレストで働いてみませんか？
クレストでは、あなたに合った復帰プログラム、臨機応変な勤務形態などスタッフ一人ひとりの働きやすい環境を提案することが可能です。
クレストでは、スタッフ一人ひとりの個性を大切にしています。
お店の雰囲気に馴染めるか不安な方は是非クレストにいらしてみて下さい。心配なこと、疑問点など丁寧に説明させていただきます。
現代の働き方に合わせた改革
- 美容師を長く続けられる環境を作りたい
- 労働環境を良くしていきたい
- 毎日働いているスタッフの笑顔が見たい
- 余裕のある美容師生活を送ってほしい
- サロンに来るのが毎日楽しいと思ってほしい
このようなスタッフへの想いを原動力に働き方改革を随時行っています
例）勤務時間の短縮を導入 9:00～18:00
セミナー受講料支援制度
厚生年金・社会保険の完備
市外から市内への引っ越しの際、引っ越し祝い金の贈呈
OJTとディプロマシステムによる効果的な学習法で、営業時間中のレッスンと1時間の自主トレで確実にスキルを身につけることができます
